11月9日消息，据彭博社科技记者马克・古尔曼在最新一期《Power On》时事通讯中披露，苹果新任 CEO 约翰・特努斯正推动公司 AI 业务采取更激进的发展策略，已向软件工程高级副总裁克雷格・费德里吉明确提出加快开发节奏的要求，核心方向是将 Siri 从传统语音助手升级为可自主完成全流程任务的 AI 智能体，直面行业头部玩家的竞争。
在上周的财报电话会议上，特努斯曾对外展现出对苹果 AI 业务的乐观态度。他表示新版 Siri 兑现了苹果多年来的产品构想，标志着公司 AI 业务进入全新篇章，目前收到的用户反馈积极，正向越来越多用户推送体验。数据显示，当前 Siri 每日处理的请求量已超过 25 亿次，新版 Siri 也已随 iOS 27 系统正式上线，具备跨应用操作、上下文理解、个人内容检索等能力。但在公司内部，特努斯对苹果的行业位置有着清醒判断：相较于 OpenAI、谷歌、Meta、Anthropic 等领跑企业，苹果仍存在明显差距，已无法延续此前偏保守的发展节奏。
近期，特努斯与接管苹果 AI 业务的费德里吉进行了闭门磋商，明确表达了对当前开发进度的不满。他要求团队跳出 “仅完成 Siri 基础功能迭代” 的思路，拿出更具突破性的方案，在 AI 领域做出更大的布局。据悉，费德里吉长期对 AI 技术的快速扩张持谨慎立场，担忧其在用户隐私、信息安全、社会影响及就业层面带来的潜在风险，是业内知名的 “AI 怀疑论者”。但在全行业 AI 智能体浪潮的倒逼下，苹果软件团队已无置身事外的空间。
与此同时，苹果软件工程部门的管理模式也随之受到内部关注。费德里吉执掌软件部门十余年，习惯深度介入所有核心会议与重大决策，且擅长凭借深厚的技术积累与出色的辩论能力否决不同意见，导致基层团队的创新想法难以向上传递，部分工程师与设计团队成员坦言，自身很难影响产品的最终走向。此外，其偏好制定 12-18 个月短期规划的工作方式，与苹果硬件部门长达数年的前置规划周期难以适配，不仅拖慢了软硬件协同的开发效率，也容易导致初代产品功能偏保守、缺乏突破性。如何打通两大部门的开发节奏、实现 AI 技术与硬件深度融合，将成为特努斯上任后的核心管理课题之一。
尽管管理风格存在争议，费德里吉的执行力仍得到内部认可。去年原 AI 负责人约翰・詹南德雷亚未能兑现 Siri 升级承诺后，费德里吉临危接管项目，在较短时间内就推出了可稳定运行的新版智能助手。不过，苹果 AI 团队的核心人事变动仍在发酵：曾主导 Vision Pro 头显开发、同时牵头新版 Siri 项目的迈克・罗克韦尔，正认真考虑离开现有岗位，预计最早明年卸任 Siri 工程副总裁一职，甚至可能彻底离开苹果。考虑到罗克韦尔在新版 Siri 开发中的核心作用，其离开将是苹果 AI 团队的重大人员损失。
古尔曼透露，若罗克韦尔最终离岗，相关核心工作将由两位高管接手：去年从谷歌跳槽至苹果、负责强化 AI 技术布局的阿马尔・苏布拉马尼亚，以及费德里吉的副手塞巴斯蒂安・马里诺。其中，马里诺被内部视为软件工程主管的潜在继任者，其对 AI 发展的态度更为积极，目前主导着 AI 技术与 iOS 系统的整合工作。不过目前费德里吉仍牢牢掌控着软件工程部门，并未搭建明确的继任培养体系，也无短期内卸任的迹象，潜在接班人尚未获得足够的成长与历练空间。
在产品路线上，苹果已明确了 Siri 的进化方向：计划最早于明年推出具备自主代理能力的全新 Siri，直接对标 ChatGPT Dots、Meta Muse、Grok 等竞品，实现从 “被动响应指令” 到 “主动管理任务、代用户执行操作” 的本质转变。古尔曼指出，当前主流 AI 代理已可跟踪用户目标、自动规划执行步骤、持续推进任务而无需用户逐步触发，苹果正全力向这一方向靠拢。目前 iOS 27.3 版本的 Siri 仅向苹果自有应用开放操作权限，涉及第三方应用的点餐、下单等功能要到明年春季才能落地，而自主智能体将是其下一阶段的核心升级重点。
从保守布局到加速追赶，苹果的 AI 战略正迎来新 CEO 上任后的最大转向。在行业竞争与内部人事调整的双重作用下，这家以软硬件深度整合为核心优势的科技巨头，能否凭借智能体版 Siri 完成 AI 赛道的突围，将成为接下来行业关注的焦点。
