3月18日消息，据BusinessInsider报道，大规模裁员已成为当前科技行业的普遍风潮，亚马逊、Block、Atlassian等多家科技企业均开启裁员模式，Meta也计划进一步扩大裁员规模。与此同时，个人电脑巨头戴尔则采取低调却系统性的方式缩减员工规模，其员工数量已连续三年下滑，三年间降幅达27%，背后直指人工智能转型与业务现代化升级需求。
报道显示，今年以来科技行业裁员态势尤为猛烈。其中，亚马逊年内已裁员16000人；杰克·多尔西旗下的金融科技公司Block裁掉了半数员工，规模空前；软件公司Atlassian则裁员4000人，约占其员工总数的10%。此外，有消息称Meta接下来计划裁员20%甚至更多，进一步加剧了行业裁员氛围。这些引发广泛关注的裁员公告，均有一个共同指向——与企业人工智能转型深度挂钩。
与行业内其他企业高调宣布裁员不同，戴尔选择了更为低调的方式缩减员工规模。在当地时间周一提交的最新10-K年度报告中，戴尔披露，截至2026年1月31日，公司员工总数约为97000人。这一数据意味着，过去一年间戴尔减少了11000个工作岗位，员工规模连续第三年缩减10%。值得注意的是，这一岗位减少数据包含自然流失与主动裁员两部分，但员工规模持续收缩的趋势已十分明显。
数据显示，目前戴尔的员工数量较2023年2月已减少36000人，三年间降幅高达27%。戴尔在报告中表示，2026财年，公司通过“人员重组、限制外部招聘以及其他举措”控制成本，确保各项投资与公司公布的战略及客户重点保持一致，为业务转型腾出资源。
尽管戴尔未高调将裁员与人工智能转型直接绑定，但其实质与行业趋势高度契合。戴尔在10-K文件中明确提及，将“结合持续推进的业务现代化举措进行成本管理”，而这一现代化转型的核心正是迎接人工智能驱动的未来。据悉，戴尔正在内部推进一项名为“同一戴尔之路”的重大项目，计划在全业务线推行标准化流程，并推出统一的企业平台，今年1月的内部通知曾将此次系统改革称为“公司历史上规模最大的转型”。
业务层面的表现也印证了戴尔的转型方向。最新年度业绩显示，戴尔负责服务器和存储基础设施业务的基础设施解决方案集团（ISG）在2026财年收入同比增长40%，全年营收达608亿美元、运营利润71亿美元，均创历史新高；其中第四财季AI优化服务器业务营收更是同比增长342%，达90亿美元。基于这一良好态势，戴尔预计2027年人工智能优化服务器的收入将实现翻倍，凸显其在AI领域的布局决心。
除了人员规模调整，戴尔也在收紧现有员工的办公政策。据悉，公司先是要求居住在办公地点附近的员工返回办公室全职坐班，今年2月又推出了更严格的销售人员薪酬体系，进一步优化人员管理效率，与业务转型相适配。
当前科技行业的裁员潮，本质上是企业应对技术变革、优化人员结构的必然选择。Block和Atlassian首席执行官的内部公告均强调，技术正深刻改变工作模式，企业未来所需的员工数量与能力结构也将随之调整。戴尔的低调裁员与业务转型，既是顺应行业趋势，也是为了聚焦AI等核心增长领域，通过成本优化与流程升级，提升企业核心竞争力，其后续转型成效与市场表现值得持续关注。
