5月20日消息，据彭博社记者马克·古尔曼（Mark Gurman）5月19日发布的最新博文，苹果新任首席硬件官约翰尼·斯鲁吉（Johny Srouji）已推动公司完成第二轮硬件团队重组，本次调整规模更大，重点对产品设计、硬件工程及底层核心技术团队的岗位职责与管理体系进行重新划分，全面优化苹果硬件研发体系架构。
据悉，苹果早在4月21日正式官宣高管人事调整，任命深耕硬件与芯片技术领域的斯鲁吉出任首位首席硬件官，全面接管此前由约翰·特努斯（John Ternus）管辖的硬件工程团队与硬件技术部门。随着特努斯确定于今年9月1日正式接任苹果CEO，苹果硬件体系开启了系统性的团队架构革新。
据业内消息透露，斯鲁吉上任后先后推进两轮团队调整。其中首轮调整以职责下放为核心，主要拆分其个人此前负责的部分业务工作，优化个人管理负荷；而本次第二轮重组力度全面升级，聚焦核心产品设计的管理模式革新，调整范围与行业影响力远超首轮，是苹果近年硬件团队规模较大的一次架构优化。
本轮重组带来多项核心人事变动。此前全权负责苹果各类硬件产品设计的高管凯特·伯杰龙（Kate Bergeron），将不再统筹整体产品设计工作，相关职责由其两名副手谢尔利·戈德堡（Shelly Goldberg）与戴夫·朴库拉（Dave Pakula）共同分担，形成双人协作管理的全新产品设计体系。
同时，伯杰龙迎来岗位调整，接替汤姆·马里布（Tom Marieb），全面统筹苹果所有产品的可靠性相关工作，同时继续分管材料应用相关团队，聚焦产品品质与硬件材料研发优化。原任职可靠性工作负责人的马里布则岗位轮转，接手苹果硬件工程部门，全权负责苹果实体硬件产品的研发、量产落地与质量管控全流程工作。
伴随特努斯即将履新CEO，其原有管理体系下的两名核心高管汇报线同步调整，改为直接向首席硬件官斯鲁吉汇报。其中，马特·科斯特洛（Matt Costello）长期负责苹果家居、音频类硬件产品开发，是苹果周边生态产品迭代的核心负责人；凯文·林奇（Kevin Lynch）则主导苹果特殊项目团队，核心攻坚机器人设备研发，承载苹果未来新硬件品类的布局重任。
此外，本次重组曝光一项关键权限升级：苹果基带负责人宗健（Zongjian Chen）的业务版图持续扩张。在原有基带技术研发管理工作的基础上，他将新增接管电池工程、相机工程两大核心硬件团队，同时统筹传感器软件开发业务，这其中就包含苹果备受关注的Apple Watch无创血糖检测核心项目，成为苹果硬件底层技术与创新功能研发的关键核心人物。
业内分析认为，本次大规模硬件团队重组，是苹果为适配新管理层架构、提速新品与前沿技术研发的重要布局。通过职责细化、人事轮岗、核心技术权限整合，苹果将进一步理顺硬件研发流程，集中资源攻坚机器人、无创血糖检测等未来创新项目，为新一代硬件产品迭代与全新品类落地筑牢团队与制度基础。
