11 月 12 日消息，据彭博社援引知情人士消息，英伟达董事会已正式聘请外部专业机构启动新任 CEO 候选人的遴选工作，同时正在研究过渡阶段方案，不排除在正式继任者到岗前，先任命临时 CEO 主持公司日常运营。这一进展意味着，近期围绕英伟达最高管理层的变动传闻，已从内部磋商进入实质落地阶段。
此前已有多家美国媒体相继披露，英伟达董事会正就公司联合创始人、现任 CEO 黄仁勋的去留问题展开内部讨论，这家全球 AI 芯片龙头企业或将迎来创立以来的首次最高领导层更迭。
据最新披露的细节，英伟达董事会已与外部专业机构达成合作，系统性筛选能够接替黄仁勋的潜在管理人选。除了遴选正式 CEO 之外，董事会还在同步评估过渡安排，避免管理层交接出现真空期。彭博社证实，英伟达董事会成员已于当地时间 11 月 12 日召开专项会议，专题讨论管理层交接相关议题。更早前《华尔街日报》曾曝出，董事会正推动解除黄仁勋的 CEO 职务，相关最终决议最早可能在当地时间周三的会议上敲定。截至目前，英伟达官方尚未针对上述一系列报道作出任何公开回应。
报道同时指出，当前英伟达董事会正陷入两难的决策困境。作为英伟达自成立以来的唯一一任 CEO，黄仁勋主导了公司数十年的发展历程，一手推动英伟达从图形芯片厂商成长为掌控全球 AI 算力核心的科技巨头，其个人战略眼光与行业影响力已与公司发展深度绑定。一旦启动最高管理层更替，公司战略连贯性与市场信心都将面临显著冲击。但另一方面，若继续维持现有管理层架构，公司或将持续承受来自美国国会议员、机构投资者、核心客户及内部员工的多重审查压力，经营风险同样不容忽视。
资本市场已率先对这一变动预期作出反应。在董事会拟罢免黄仁勋 CEO 职务的消息传出后，英伟达股价在当日盘后交易阶段快速下挫，跌幅约为 8%，公司市值出现明显回撤。
